Ищу работу православного экскурсовода

Спаси Господи! Подскажите, пожалуйста, где можно найти работу экскурсоводом при монастыре или Лавре? У меня высшее филологическое образование. Человек я верующий. Очень хотелось бы работать православным экскурсоводом.

 

А вы откуда, с Владивостока или Колымы?

 

Здравствуйте, Sveta88.
Для того, что бы найти работу экскурсоводом при монастыре или Лавре, следует обратиться в ближайший монастырь или Лавру по месту жительства.

 

Я с Украины.

 

Не густо.
Заходите на официальные сайты монастырей и прозванивайте.

 

Исчерпывающее резюме.
А что-то ещё вы умеете?
Может, нам и нужны и экскурсоводы. Но как-то хотелось бы немножко больше информации.

 

Отправлю свое резюме на личную почту. Хотелось бы работать при монастыре или Лавре и по возможности жить там же. Спаси Господи!

 

Так это совсем иное. Для этого надо прежде всего поступить в монастырь, и если повезет, то дадут послушание - проводить экскурсии. Во всяком случае где я была , всегда это делали монахини либо монахи. Но женских Лавр не существует вроде, а во-вторых, не факт что повезет и дадут это послушание, могут на черные работы послать.

А вообще экскурсовод -это тяжелый труд,требующий огромных знаний. Взять ту же Киево-Печерскую Лавру, там же надо знать на память весь патерик, всю историю Лавры и даты , ее архитектуру, увлекательно все это рассказывать, выделяя главное и самое интересное, что возможно не каждый знает, и быть готовым отвечать на все вопросы , даже на такие примитивные " А как затворники в туалет ходили? ", ну и вопросы по вере.

Я раньше думала что экскурсовод легкая профессия, когда язык подвешен, а на самом деле совсем и нет, особенно если в группе попадется парочка любителей киножурнала " Хочу все знать ! "

 

Святая правда. На жительство в мужской монастырь никто просто так не примет. Нужен как минимум паспорт с пропиской и деньги на оплату проживания.
Да оно и не полезно шибко.
Экскурсовод - высокооплачиваемая, но очень серьёзная профессия. Временщиков много, но дольше месяца никто не задерживался.

 

В чем сложность? Почему больше месяца никто не задерживается?

 

А как Вы сами себе представляете работу экскурсовода ? Вот что по Вашему они делают?

Филологическое образование, это немного не то, ведь экскурсии не в письменном виде будут проводиться

 

Не соответствуют высоким требованиям.
Одного желания - мало. Нужен очень высокий уровень личностных качеств.

Нет, можно конечно, устроиться при каком-либо конкретном монастыре и водить экскурсии исключительно по нему. Но это, так сказать, детский сад экскурсоводов, низовой уровень, на котором никто особо не задерживается по двум причинам:
1. Монастыри, как правило используют своих насельников в качестве экскурсоводов. Это и бесплатно, и эффективно. И православным сильно нравится, когда экскурсовод - черноризец. Те же немногие вольнонаёмные, которых берут для обслуживания крупных монастырей, чаще всего работают или "во Славу Божию" или "за послушание" или же за копейки. Почаевская Лавра например использует своих семинаристов.
2. Долго ли вы продержитесь, если из года в год, ежедневно по нескольку раз будете повторять меняющимся лицам одну и туже зазубренную слово в слово информацию, стоя у тех же самых святынь? Не произойдёт ли привыкания, духовного оскудения? Будет ли вш рассказ таким же ярким и эмоциональным, как и в первый раз? Сами подумайте. Бегут люди, ой бегут. Как ни приеду в Почаев - экскурсоводы каждый раз разные. Стимулирую на эмоции лично - купюрой.

Ну а если хотите пробиться в средний класс - требуется целый перечень личностных качеств. Среди них как обязательные.
1. Общее энциклопедическое знание истории страны экскурсии и сопредельных стран до второго порядка. Экскурсант пошёл нынче шибко грамотный, любит делать по Шукшину - "срезал!"
Кроме того, необходимы знания в области этнографии, национальных обычаев и культуры, диалектов и прочих лингвистических особенностей субэтноса, населяемого экскурсионный регион.
2. Психологическая устойчивость. Экскурсант при малейшем отклонении от графика склонен впадать в истерику и кричать: всех засужу, верните мои деньги, что за организация, шарашкина контора. Обязательна стопроцентная стрессоустойчивость, причём именно она, а не банальный пофигизм. Очень нужно умение упреждать конфликтные ситуации. Идеальный вариант - хотя бы прослушанный мастер-класс по конфликтологии.
Простой пример - водители автобуса курят в салоне. Пассажиры кричат нам пахнет, курите на остановках. Водители демонстративно делают остановки на покурить каждые полчаса и график экскурсий в этот день безудержно срывается. Что делать гиду?
3. Высокий уровень эмоционального интеллекта. К сожалению, большинство будущих гидов даже не знают что это такое, не говоря уже о его использовании и развития. Часто просятся на работу люди с его нулевым уровнем.
4. Высокая работоспособность. 16 суток без выходных по 14-15 часов в день - это нормально в высокий сезон. Причём всё это на колёсах.
5. Ответственность. Иногда возникают ситуации, когда гиду хочется взвыть волком, бросить всё и уехать на первом же поезде домой. Но ему это не разрешается. Потому что люди останутся без средств и руководства к действиям в неизвестном им городе, будут поставлены под удар несколько туркомпаний и твоя личная карьера гида, на которую в тот момент наплевать - лишь бы всё кончилось. И при этом имейте ввиду необходимость носить с собой всюду крупную сумму денег, необходимую для существования в течении недели 50 человек.
6. А, да чуть не забыл - и при всём при этом надо оставаться православным человеком. И знать всё про православие. И показывать это делом.
7. Пока писал вспомнил ещё одно: - свободное ориентирование на местности. Особенно актуально во время экскурсий в крупных городах. Навигатор конечно может выручить, но гид с навигатором смотрится дилетантом.
8. Нестяжательство. Если гид встал на эту стезю - всё, пиши пропало. Только попробуй посоветуй группе "очень хороший ресторан, там у меня повара знакомые, я всегда там кушаю" - и всё, разговоров об откатах не оберёшься до конца жизни. Гид не должен получать денег из рук экскурсантов. Разве что чаевые в конце экскурсии, но гидам, работающим с отечественным туристом, это не грозит.
Очень часто у гидов появляется соблазн заработать на своих экскурсантах, и возможностей для этого существует масса, но вот о последующих рекомендациях придётся пожалуй забыть. Хорошему гиду приходится довольствоваться оговорённым вознаграждением, впрочем, весьма немалым. За неделю гид среднего уровня зарабатывает среднемесячную зарплату по стране. Впрочем, надо быть готовым и к низким сезонам, когда тебя могут пару-тройку месяцев никто не звать на экскурсии.

Ну и это пока только то, что пришло в голову за полчаса. Если форумчане вспомнят дополнительные требования, могут дополнить.

Если хотите представить себе методологию работы гида, рекомендую к прочтению замечательную статью - http://sajaxat.mi.ru/Excurs/Virtual/3.htm

Ну и про высшую лигу экскурсоводов даже писать пока не буду.

 

Семен, Вы так все подробно и красиво описали, что мне прямо тоже захотелось в гиды пойти Осталось дело за малым приобрести :
а) Общее энциклопедическое знание истории страны экскурсии и сопредельных стран довторого порядка. Кроме того, необходимы знания в области этнографии, национальных обычаев и культуры,диалектов и прочих лингвистических особенностей субэтноса, населяемого экскурсионный регион.

б) узнать хотя бы что вообще такое " Высокий уровень эмоционального интеллекта "

:ag::ag:

А так с остальным все в порядке ..

 

Спасибо за ответ! Все-таки хотелось бы работать при Лавре экскурсоводом или переводчиком, или в издательстве газеты при Лавре. Спаси Господи!

 

А, ну тогда всё проще - обратитесь в Лавру.

 

Говорили что кадровые вопросы решает настоятель. Церковь или монастырь везде.