Как быть, если мне известно, что при приеме на работу одна из сотрудниц указала заведомо ложную информацию. Если я об этом сообщу руководству у нее будут неприятности. Но вся суть в том, что я от этого только выиграю. Она уйдет будет спокойно работать. Это как то не правильно. Пускай работает. Но потом уже ничего не изменить. Может молчать.
Дорогие братья и сестры, внесите свою лепту в развитие сообщества. На форуме многое изменилось. Все это стало возможным благодаря тем пожертвованиям на развитие форума, которые вы перечисляли. Очень многое сделано, но еще больше предстоит сделать. Многие расходы, связанные с развитием форума необходимо делать регулярно.
